勤務先の会社により整理解雇の対象となり、日本で転職活動を余儀なくされる外国人のケースが増えています。もし突如解雇を言い渡され、退職して転職先を探しているうちに在留期限が到来してしまう状況ならば、３ヶ月の「短期滞在」を申請し、転職先が見つかるまでの”つなぎ”とすることができる場合があります。
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2001年開業以来、外国人の在留 ビザ(入管業務)、外国企業の日本支店 駐在員事務所の設立、日本企業の外国人雇用そして国際結婚、帰化 永住の支援を行ってまいりました。
日本に暮らしたい外国人やその家族、日本で事業を始めたい外国人の方々、そして外国人を採用しようと考えている企業のために当事務所は誠心誠意サポートいたします。
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