《税務》 日本支店は外国本社の資本に基づき営業活動を行いますので、日本で発生する諸経費は外国本社が負担し、日本国内の営業活動で得た利益も本社に合算されて会計処理が行われる一方、日本においても法人税・事業税が課されます。
また従業員に給与が支払われる場合、所得税が源泉徴収されます。
《社会保険》 日本支店・営業所は、法人として強制適用事業所にあたりますので、従業員数に関係なく、社会保険に加入しなければなりません。
《外為法上の届出》 外国会社による支店設置は、外国為替及び外国貿易法に規定されている「外国投資家による対内直接投資等」に該当しますので、業種により事前又は事後(大部分の業種は支店設置後15日以内)に財務大臣および所轄官庁大臣に報告書を提出します。
《ビザ・在留資格》 本社より従業員を転勤させる場合や、日本で外国人を採用する場合、さまざまな問題が発生します。詳しくはこちらをご覧下さい。
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日本に暮らしたい外国人やその家族、日本で事業を始めたい外国人の方々、そして外国人を採用しようと考えている企業のために当事務所は誠心誠意サポートいたします。
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